企業(yè)文化墻的創(chuàng)意和套路
在這個嚴肅的職場里,有沒有一面墻,可以絢爛美麗閃瞎眼?有沒有一面墻,讓歷經(jīng)風(fēng)霜、波瀾不驚的同事們嘆為觀止、好評連連?
這面墻就是企業(yè)文化墻!
行政小伙伴們大都為企業(yè)文化墻搜腸刮肚、絞盡腦汁過。展示企業(yè)風(fēng)采、營造企業(yè)文化、增加辦公室氛圍,讓行政怒刷存在感,還有比企業(yè)文化墻更好的辦法嗎?
然而,但是,but,同樣一面企業(yè)文化墻也會差出孫大圣的一個筋斗云!
濃郁的80年代鄉(xiāng)土氣息,呆板的上古時代黑板報風(fēng)格,土味兒中居然還帶著那么一點溫馨。但是仍然分分鐘覺得自己回到了解放前。
Step 1
團體作戰(zhàn),確認需求
首先,需要聯(lián)合各部門,團體作戰(zhàn)。畢竟這面墻不止給員工看,還要給老板、客戶、甚至是投資人看,甚至還承擔(dān)著吸引新員工的重要作用。
有內(nèi)涵的文化墻需要搞定以下四個方面:受眾、放置區(qū)域、內(nèi)容和版塊。如果這些都能搞定,那你已經(jīng)走出了第一步。
此處劃重點!所有文化墻及宣傳資料的終極秘籍:內(nèi)容大于形式。所以,這個環(huán)節(jié)一定要將內(nèi)容放在重要的把控位置。
Step 2
收集和篩選素材
這一步是文化墻打造的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。只有找到足夠的素材,才能將文化墻打造得充實又生動。
然而,素材雖然是多多益善,但卻不是越多越好。素材的收集過程中一定要圍繞上一步確定的內(nèi)容展開。
比如,你要打造一面企業(yè)發(fā)展歷程導(dǎo)視墻,那么收集的素材就要跟企業(yè)發(fā)展歷程或公司大事件緊密相關(guān)。
太多不相關(guān)的冗雜素材往往會混肴視聽,耽誤工作進度,因此,篩選過程很重要。
Step 3
確定各版塊主題和形式
內(nèi)容確定了,素材也找好了,那么接下來要做的就是確定各版塊的落地方案了。
落地方案里,主題、形式和風(fēng)格,無論哪個都要做好萬全準備。
這里有個小技巧,文化墻雖然叫做“文化墻”,但并不一定只是一面“墻”。應(yīng)用LED屏幕、相框、鏡面等元素都是很好的文化墻形式。
Step 4
設(shè)計和安裝
所有一切都準備好了,當(dāng)然不能忘記最后的安裝和施工工藝。
一個好的設(shè)計可以瞬間提升文化墻的檔次,一個失敗的設(shè)計可能也會成為行政小伙伴們職場生涯里不想提起的過去。
因此,在設(shè)計和施工方面,行政人員務(wù)必不要掉以輕心,該追著設(shè)計師和工頭跑的時候就別難為情了。
此外,安裝環(huán)節(jié)還要注意堅固程度和安全問題。如果員工在觀看文化墻時,出現(xiàn)脫落等不好的事情,那么再好的文化墻都變成了一個杯具。